为深入贯彻落实省委“干部素质提升年”工作部署，积极响应长江产业集团专项行动要求，省人才集团于近日正式启动“强基提能”系列专题培训活动。本次培训聚焦数字化时代人才服务新要求，重点围绕AI智能化应用、网络信息安全、劳动关系法律实务及新闻宣传等核心业务领域，通过专业化、系统化的课程设置，全面提升干部人才队伍专业素养，为服务全省人才发展战略提供有力支撑。

AI赋能 提高干部“数智化管理”履职能力

聚焦“领导干部数字素养提升”工程，3月12日，省人才集团以“数字赋能人才服务”为主题，组织开展AI通识应用专题培训，引导参训人员探索DeepSeek等前沿大模型技术在人才招聘、考试测评、派遣外包、创新创业等核心业务场景的深度应用，推动构建“智能工具赋能+专业能力升级”的现代人力资源服务新范式。

4月9日至10日，由省人才集团承办的“AI智胜未来”年轻干部强基训练营(第十六期)在湖北省随州市随县县委党校圆满落幕。此次训练营以人工智能赋能干部能力建设为核心，构建了“理论研习+场景实操”的沉浸式课程体系，通过将AI应用的硬核技能转化为可感知、易上手的真实工作场景实操演练，为随县70余名年轻干部搭建起数字化转型的“快车道”。

筑牢防线 增强干部网络安全保密意识

聚焦“保密意识提升”行动，3月12日，省人才集团组织开展网络信息安全专题培训。本次培训紧密结合公司实际工作需求，围绕数据安全、个人信息保护、办公及上网安全等领域，详细讲解各环节风险防范措施，旨在增强干部职工网络安全防范意识与技能，推动保密意识融入日常、抓在经常，切实筑牢互联网发展新形势下的安全防线。

提高认识 强化干部风险防控能力

聚焦“合规管理水平提升”行动，4月11日，省人才集团组织开展劳动关系法律实务专题培训。此次培训坚持问题导向，围绕公司劳动用工常见纠纷问题，以典型案例为切入点，深入剖析用工全流程法律风险。通过对人才服务各环节的风险提示，有效提升全体干部职工法律意识与操作能力，为省人才集团人力资源外包、劳务派遣等核心业务的规范开展构筑坚实法治保障。

多措并举 提升干部新闻宣传工作水平

聚焦“宣传工作水平提升”行动，4月24日，省人才集团组织开展新闻宣传专题培训。培训立足国有企业宣传工作实际，采用理论讲解与实践操作相结合的方式，深度解析新闻写作实务技巧及新闻摄影实战技巧，此次培训不仅提升了宣传队伍的专业素养，更通过构建系统化的宣传能力培养体系，为打造具有行业影响力的人才宣传矩阵注入了新动能，助力省人才集团在宣传领域迈向更高台阶。

潮平岸阔催人进，风好正是扬帆时。下一步，省人才集团将持续聚焦干部能力素质提升，以更高站位、更实举措推动干部能力建设走深走实。对内构建“学思践悟-改革创新-实践锤炼”的全链条培养体系，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质人才服务精锐之师;对外强化省级平台辐射功能，通过数字赋能构建全省人才培训资源共享体系，以“省带市、市联县”的协同机制推动各级人才工作者能力共进，为加快建设全国重要人才中心和创新高地贡献湖北力量。